学院2013年党政工作要点

作者: 时间::2016-08-02   访问量:

2013年是落实党的十八大精神的开局之年,是实施学院“十二五”规划承前启后的关键一年,也是提升学院发展水平的重要一年。

指导思想:学习贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,加强学院各项内涵建设工作,深入实施“十二五”规划,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,把师资队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保证,不断创新办学体制机制,努力提高教育教学质量,坚决维护校园和谐稳定,真抓实干,开拓创新,使学院各项工作再上新台阶。

总体要求:解放思想,更新观念;转变作风,服务师生;凝心聚力,共谋发展;内增实力,外塑形象;规范工作,提升水平,不断开创学院发展的新局面。

一、主要目标

1. 提高党建科学化水平,落实党的十八大精神进教材进课堂进头脑。

2. 加大招生就业工作力度,确保2013年招录新生1000人,毕业生就业率92%以上。

3. 完成学院中层干部岗位竞聘工作。

4. 着力推进产教融合、校企合作,创新工学结合人才模式。

5.完成学院新专业申报工作,优化完善专业布局。

6.全面推进学院内部精细化管理工作。

二、重点任务

(一)学习贯彻十八大精神,提高党建科学化水平

1.深刻领会十八大精神。组织党员干部带头学习贯彻十八大精神,举办教师学习贯彻党的十八大精神专题研讨培训班。推进十八大精神进教材进课堂进头脑,把社会主义核心价值体系融入教书育人全过程。组织开展形式多样的学习宣传活动,大力宣传师生员工在学习十八大精神中的先进典型事迹,积极宣传学院改革发展新措施和新成就,引导全体师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.加强组织建设。按照中央要求,制定以“为民务实清廉“为主要内容的群众路线教育实践活动工作方案,完善党员领导干部及机关处室联系基层和群众制度。加强组织发展工作,积极在学生中培养和发展新党员。做好党员和入党积极分子教育培训工作。做好干部队伍建设,深化学院干部人事制度改革。健全培训机制,提高党员干部的理论素养和管理水平。做好学院年度目标责任考核工作。

3.强化党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党性党风党纪教育,大力推动“阳光治校”。坚持校务公开,建立校务公开网页。继续深入开展廉政风险防控管理工作。加强对干部选拔任用、招生录取、基建工程、物资采购、评优评审、招标验收、学生奖助贷金发放等重点领域的监督。认真做好信访处理和案件查处工作。

4.发挥工会的作用。深化民主管理与民主监督,发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用。深入开展调查研究,积极协调关系,化解矛盾,凝聚调动教职工积极性,推动和谐校园建设。

5.提高宣传工作水平。切实加强思想政治教育工作,充分发挥院内舆论宣传阵地的重要作用。搭建对外宣传工作新平台,不断提升学院的知名度和美誉度。加强对校内宣传橱窗的管理。进一步加强校园网的监管,充分发挥网络舆论阵地的作用。认真做好信息公开工作,提供信息公开服务。

6.做好共青团工作。加强团学组织建设,创新班级团建工作机制及管理方法,提高团组织在学生教育中的凝聚力。开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程,做好骨干选拔、推优入党等工作。

(二)坚持内涵发展,提高教育教学质量水平

7. 提高教学质量。加强学院教学管理制度建设和执行力度,加强对教学的宏观管理与教学质量监控。加强教学过程管理与教学运行监控,优化管理流程,完善系(部)教学工作和教师教学工作的考核制度。开展教学管理干部培训,提高教务与学籍管理的规范化和信息化程度。召开学院教学工作大会。

8. 建立健全教育质量保障体系和监测评估。加强质量监控,不断完善教育教学质量标准体系、评价体系、监控体系和保障体系,健全学生参与、同行参与、领导参与、社会参与相结合的评价机制。

9.加强教师队伍建设。不断促进教师思想观念的更新、知识结构的优化和职业道德的养成,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的“双师型”教师队伍。分层次、分步骤开展教师内训外培工作。

10.加强专业建设。认真开展省级和院级重点专业建设,开发适应市场的新专业1-2个,优化专业结构布局,强化专业群建设。组织2013级各专业人才培养方案的修订审核工作,严格执行人才培养方案变更程序,保证人才培养质量。

11.继续完善实践教学课程体系。健全实践教学制度,明确职责,明晰工作标准和考核办法。开展实习责任保险项目试点工作,进一步规范实训、实习的目标管理和过程管理。规范学生和教师职业技能竞赛活动。

12.充分发挥教研室作用。以人才培养方案制(修)订为抓手,加强课程体系建设,逐步完善以学生全面发展和长远发展为目标,以增强学生职业能力为主线,以职业能力核心课为中心,人文素养课程和职业拓展课程均衡设置的课程体系。。

13.提高继续教育办学质量。多层次开展继续教育,提升办学层次,规范职业资格证书培训与考试等工作,强化职业技能鉴定。

14.加强科研管理。组织开展各级各类科研项目的申报与实施,力争产生更多标志性成果。充分发挥期刊的学术窗口作用,不断提高《学报》办刊质量。围绕提高教育教学质量,开展院内指导性工作课题研究。

15.推进图书馆建设。不断丰富馆藏文献资源,提高资源利用效率,扩展服务领域,丰富图书结构,为教学与科研工作提供保障和支撑。

(三)加强学生管理,提高服务学生水平

16.推行和完善素质教育实施体系。切实加强学风建设,通过抓典型,树形象,发挥专业文化建设的激励作用。深入开展阳光体育运动,完善学生体质健康测试和评价制度。在学生中广泛开展党的十八大精神主题学习实践活动和校园文化活动,着力加强理想信念教育。

17.推进学生管理的规范化建设。完善管理制度,狠抓常规管理,继续实行学生工作量化考核。加强学工队伍作风建设,尤其是辅导员队伍建设和培训工作,不断提升学工队伍的工作能力和水平。加强学生的法制和安全教育,培养学生遵纪守法的自觉性,树立自我保护意识和防盗、防火等意识,有效防范各类安全事故的发生。

18.做好学生资助工作。切实加强对学生奖学金、助学金和助学贷款评定以及勤工助学工作的项目管理、过程管理和资金管理,认真落实学生应征入伍优惠补偿等政策性服务项目,加强学生评奖评优工作透明度,坚持公示制度,不断提高资助工作的公信力和满意度。

19.提高“以学生为本”服务意识。重视大学生心理健康教育工作,建立具有我院特色的大学生心理健康教育体系。坚持开展有针对性的咨询辅导工作、心理健康专题活动和大学生心理健康数据采集、分析和研究工作,重视学院心理健康教育师资的培养、建设、储备及作用发挥。关注学生创业就业,举办创业大赛、创业就业技能讲座等活动,丰富学生就业创业知识,为学生自主创业提供帮扶服务。

20.丰富校园文化活动。推进校园文化品牌建设,以培养学生创新精神和实践能力为重点,深入开展丰富多样、健康向上的社团和校园文化活动,创品牌,扩影响,提升我院发展的软实力。加强学生社团建设。扶持立足专业资源、满足学生需求的社团。组织文化艺术节、新生学业规划大赛、社团巡礼、学生骨干培训班等活动。

(四)稳定发展规模,推动毕业生更高质量就业

21.做好学生就业工作。加强对毕业生就业工作的组织领导和统筹协调,拓宽就业渠道,加强就业指导和帮扶,确保2013年毕业生就业人数持续增加。提升就业服务水平,着力提高毕业生的就业质量和就业层次,从基层就业、自主创业、困难帮扶等方面取得新进展。确保毕业生初次就业率保持在90%以上。

22.保持招生录取工作良好局面。重视招生录取工作的形势分析、对策研究、机制改革和制度完善,科学编制学院招生计划。加强招生宣传工作团队建设和目标管理,建立有质量保证的生源基地,有效利用各类媒体和公共服务平台,进一步增进招生宣传工作效果。

(五)改变工作作风,提高精细化管理水平

23. 健全完善机关作风建设长效机制。落实中央“八项规定”要求,制订学院的转作风、转会风、转文风、厉行节约等相关规定。加强机关作风建设,努力提升机关服务水平。加强监督检查,确保各项规定能够落到实处,推进实现工作态度显著转变、工作效率显著提高、工作质量显著提升、工作纪律显著增强的目标。

24. 深入基层服务群众。落实领导干部联系基层制度和接待日制度。领导干部要深入基层、深入群众,加强调查研究,倾听群众诉求,解决群众最关心的热点难点问题。加强领导和指导,充分发挥工会、共青团、学生会联系群众的桥梁和纽带作用。

25.严格财务管理。多渠道筹措资金,保障学院各项事业发展需求。统筹安排,努力为教职工多办实事;严格执行财务管理制度,合理编制预算,强化预算控制,加强预算执行情况分析,强化支出管理,完善项目管理,严格审批签字程序,提高经费使用效率。建立健全招投标管理制度,保证招投标工作的公开公正和高效规范。

26. 实施规范管理。完善院系量化考核指标与考核办法,严格日常考核和督查通报。积极争取二次核编早日批复,做好内设机构和岗位设置工作。建立专任教师、党政管理人员、后勤服务人员和合同制员工年度考核评价体系和考核办法,提高教职工福利待遇。按照省市职称评定规定,制定学院专业技术职务评审工作细则。完善目标责任考核制度,提高执行力。

(六)加强和谐校园建设,提升基础建设水平

27.加强节约型校园建设。以厉行节约为核心,提高人、财、物的利用效率,加强制度建设,强化节约意识,注重开源节流,合理利用资源。加强后勤节能降耗管理,力求减少开支;加强资产管理,加快资产管理信息化建设,合理配置资产,提高资产的使用效能。

28.提高后勤服务保障水平。加强对食堂食品安全的监督和管理,维护食品安全,办好师生满意食堂。拓展服务领域,活化经营方式,形成新的经济增长点,努力增加学院经营资产的收益。加强后勤管理和能源使用考核,做好修缮、绿化、卫生、医疗、车辆等服务工作。

29.加强信息化建设。加强校园网的管理,发挥校园网的行政办公平台的作用,利用公告栏发布通知、公告,减少纸质文件的印制。完成学院门户网站的更新、改造、升级,加强各部门网页的管理,做到安全和及时更新。建设共享数据资源平台,初步实现主要数据信息共享,方便师生了解学院工作动态。

30.关心教职工以及离退休人员思想与生活。完成全院教职工健康体检。组织开展经常性的交流和文娱活动。做好离退休人员的服务与管理工作。改善教职工办公条件和学生活动场所。做好走访慰问活动和帮困扶贫“送温暖”工作。

31. 维护校园安全稳定。夯实维稳工作责任,建立稳定安全责任追究制度。加强法制、消防、安全宣传教育和培训。发挥“人防、物防、技防”三位一体综合防控体系作用,全力防控任何重大事件的发生。加强敏感时段及大型活动的安全管理和重点部位管理,修订并落实各种安全工作应急预案,健全预警机制和各项安全管理办法。